代表インタビュー

01. 仕事内容とやりがいを教えてください。

私たちの仕事は、製造業のお客様が必要とする工具・機器・部品を提案し、メーカーと連携しながら最適な形でお届けすることです。 単に「物を売る」のではなく、現場の課題を一緒に考え、改善につながる提案をするのが私たちの役割です。
こちらが提案した製品が採用され、お客様の課題解決に繋がったときは特に満足感があります。

また、納期で困られている場合、市場在庫を探し出したり、代替品で提案したりメーカーに納期短縮を頼み込んだりで、なんとか解決した時も現場の力になれている実感があります。

02. コントロールズ機器のよいところを教えてください。

メーカーに対応を丸投げするようなことは絶対にしない組織風土があり、その安心感でお客様やメーカー様からご指名をいただける機会がよくあります。扱う商材が幅広いので、自然と知識が増え、気づけば「現場に強い営業」へ成長できます。 お客様から頼られる存在になれるのは、この会社ならではだと感じています。

また、人間関係の良さと風通しが良いです。 困ったときは先輩やメーカーの担当者がすぐに相談に乗ってくれますし、若手でも意見を言いやすい雰囲気があります。
また、会社業績の進捗を月次で全社員に公表し、経営状況の透明性に努めています。

03. 福利厚生がよいと聞きましたが？

はい、働きやすさはかなり整っていると思います。 有給休暇も取りやすく、家庭の予定に合わせて調整しやすいです。 また、資格取得支援や研修制度もあり、スキルアップを後押ししています。

また、社内の改善提案を積極的に受け入れています。
どんな些細な提案でも、提案があればインセンティブを支給しています。
そして提案が採用された場合、その改善活動の主体は私が務めるため、確実な実行性と提案者負担も少ないです。
採用例：夏場のポロシャツ着用、昼休憩中の着信に自動音声ガイダンス、10年ごとの永年勤続表彰など

営業職は外回りも多いですが、無理な残業が続くような働き方ではなく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。

04. 帰宅後や休日などのプライベートはどのように過ごされていますか？

早朝にランニングをしているので、帰宅後は食事も入浴も即済ませ、子供より早く就寝してしまいます。
しかし、金曜日の夜だけはソワソワしてしまい、つい近所の居酒屋へなんてことも。
休日もランニングやゴルフ、最近は料理にもハマっています。家族に振る舞うのは“お酒のアテ”のような料理ばかりですが。。。

また、年に数回ですが、社員やお取引先の“キャンプ好き”が集まり、みんなでキャンプをしています。
自慢のキャンプ飯を振る舞ったり、キャンプ道具を見せ合ったり、くだらない話で大笑いしたりと、とても良いリフレッシュの時間になっています。同時に、ステークホルダーの皆さまとの親睦を深める貴重な機会にもなっています。

05. 求職者へメッセージをお願いします。

ものづくりの現場が好きな方、人と話すことが好きな方には、とても向いている仕事です。 最初は覚えることも多いですが、先輩がしっかりサポートしますし、現場に出るほど面白さが増していきます。

先輩は文系出身者がほとんどで、最初は皆が商材に不安を感じていました。
しかしキャリアを積んだ今となっては皆が最前線で活躍されており、今もなお成長中です。
どんな仕事でも最初は新人で分からない事だらけであり、同業への転職でもない限り、転職を繰り返せばいつまでも新人を繰り返すことになります。
今読まれている方がもし在職中ならば、それらを踏まえ現職のままキャリアを積むべきなのか、本当に転職するべきなのかを熟考して下さい。

当社は長期キャリア形成をしたい仲間を求めています。そして仲間になる方にはファミリーとしてしっかり世話を焼かせていただきます。
「誰かの役に立つ仕事がしたい」「成長できる環境で働きたい」 そんな方と一緒に働ける日を楽しみにしています。